人才培訓(xùn)
人才培訓(xùn)
戶外拓展
戶外拓展的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場地課程是在專門的訓(xùn)練場地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開展各種團隊組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動。
紅色黨建
為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹習(xí)近平總書記考察金寨革命老區(qū)時的重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”，公司特推出“重溫紅色記憶 追尋紅色足跡”赴金寨革命老區(qū)開展黨建培訓(xùn)活動，重溫紅色記憶，追尋紅色足跡。全程組織，全程服務(wù)。
企業(yè)量身定制培訓(xùn)服務(wù)
除了固定的培訓(xùn)項目之外，本著為企業(yè)解憂的目的，可以根據(jù)企業(yè)的個性化需求和實際情況為企業(yè)量身定制培訓(xùn)服務(wù)，以此成為企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展的助力器。
前期為企業(yè)免費診斷管理運營中所存在的問題。包括人才及運營體系的搭建，員工關(guān)系管理，企業(yè)文化建設(shè)，市場化開拓目標達成等多方面企業(yè)關(guān)注的問題點，為有需求的企業(yè)量身定制培訓(xùn)和項目對接服務(wù)。使企業(yè)能夠長足穩(wěn)健的發(fā)展，提升市場競爭力。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)
為了讓大學(xué)生更好更快的走上創(chuàng)業(yè)隊伍，對大學(xué)生提供實際可用的創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)，讓他們的創(chuàng)業(yè)之路走得更加順暢。
高端獵頭服務(wù)
人是公司唯一足可支撐企業(yè)競爭的利益源泉，因此人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展核心戰(zhàn)略，但怎樣搜索到企業(yè)適合的人才卻是一個很大的挑戰(zhàn)。公司擁有一批專業(yè)獵頭顧問團隊，通過精細的行業(yè)分工，使得我們對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀態(tài)及人才特征都有深入的洞察，從而建立了豐富的人脈資源和人才庫。
對特殊崗位人員、輔以背調(diào)、人才測評等手段，為客戶提供更精準的信息?？焖夙憫?yīng)客戶需求，訂制并執(zhí)行適應(yīng)客戶需求的中高級人才招聘解決方案，與客戶共享成長、發(fā)展的喜悅。滿意的結(jié)果使我們成為了眾多企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。
職業(yè)技能服務(wù)
為了進一步的提高企業(yè)人才的職業(yè)技能和促進企業(yè)的全面發(fā)展，在提高企業(yè)技能培訓(xùn)的模塊，旨在為企業(yè)和人員提供更完善的服務(wù)。技能培訓(xùn)分不同的行業(yè)領(lǐng)域。其中包括資質(zhì)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、人力資源考前培訓(xùn)和小微企業(yè)財務(wù)培訓(xùn)等。
高端人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)
公司將由之前的以人才服務(wù)為主要內(nèi)容延伸至更廣闊的服務(wù)面。實現(xiàn)由單純的人才引進到人才創(chuàng)業(yè)的全面服務(wù)的轉(zhuǎn)變。公司推出的高端人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目，重在幫助企業(yè)提出問題解決方案，提升企業(yè)的管理能力，推動企業(yè)上下的觀念更新和管理上的變革。
公司重點響應(yīng)客戶需求，根據(jù)客戶的具體情況和個性化要求，與客戶達成大致的工作目標和服務(wù)范圍。由公司工作團隊進駐客戶，因客戶的特點以直接幫辦的方式，為客戶解決具體問題，如人才項目的申報服務(wù)，市場策劃服務(wù)，人力資源管理服務(wù)等。同時公司團隊將協(xié)助客戶完成系統(tǒng)思考、建立正規(guī)化的運營和完善的管理體系。讓更多的高端人才創(chuàng)業(yè)項目落地生根，開花結(jié)果。
建筑工人職業(yè)技能培訓(xùn)
培訓(xùn)目標：
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使建筑工人不斷提高崗位技能水平，掌握從事工種的新技術(shù)、新工藝，更好地適應(yīng)工作崗位發(fā)展的需要，全面提高技術(shù)工人的職業(yè)能力。
培訓(xùn)宗旨：
貫徹住建部門《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》，切實滿足建筑企業(yè)資質(zhì)需要，提高建筑企業(yè)綜合實力，同時提升全市建筑工人的技能水平，有效發(fā)揮市場化培訓(xùn)主體作用，為建筑企業(yè)的健康有序發(fā)展提供有效保障。
培訓(xùn)工種：
砌筑工（建筑瓦工、窯爐修筑工、瓦工）；鋼筋工；混凝土工（混凝土攪拌工、混凝土澆筑工、混凝土模具工）；模板工（混凝土模板工）；機械設(shè)備安裝工；通風(fēng)工；安裝鉗工；電氣設(shè)備安裝工（電氣安裝調(diào)試工）；管工（管道工）；變電安裝工；司泵工；挖掘、鏟運和樁工機械司機（推土、鏟運機司機、挖掘機司機、打樁工）；樁機操作工；裝飾裝修工（抹灰工、油漆工、鑲貼工、涂裱工、裝飾裝修木工）；室內(nèi)成套設(shè)施安裝工；建筑門窗幕墻安裝工（幕墻安裝工、建筑門窗安裝工）：幕墻制作工；防水工；木工（手工木工、精細木工、木雕工）；石工（石作業(yè)工、石雕工）；泥塑工；除塵工；測量工（測量放線工）；線路架設(shè)工。
培訓(xùn)等級：
初級工、中級工、高級工。
申報條件：
初中畢業(yè)以上學(xué)歷，身體健康，從事本工種工作三年以內(nèi)可申請報考初級工，從事本工種工作三年以上七年以下可申請報考中級工，從事本工種工作七年以上可申請報考高級工。
